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Channel: サイボウズ式
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日本人全体が働く意識を変えなければならない時期が今だ――元アップル社長 前刀禎明×サイボウズ 青野慶久社長

ただモノを作っても売れない現代。ビジネスの発展には、新しい価値を作り出すイノベーションが求められます。前刀禎明さんは、日本でイノベーションを起こした立役者。MDプレーヤーが主流の時代にアップルジャパンで「iPod mini」をけん引、日本の市場に新しい価値観をもたらしました。...

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「末端の人と人との関係をプロトタイピングできれば、いいシステムが作れる」――大前研一×サイボウズ青野慶久社長

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ハッカーの遺言状──竹内郁雄の徒然苔第10回:料理とプログラミング

元祖ハッカー、竹内郁雄先生による書き下ろし連載(毎月下旬に掲載)の第10回。今回のお題は「料理とプログラミング」。 ハッカーは、今際の際(いまわのきわ)に何を思うのか──。ハッカーが、ハッカー人生を振り返って思うことは、これからハッカーに少しでも近づこうとする人にとって、貴重な「道しるべ」になるはずです(これまでの連載一覧)。 文:竹内 郁雄 カバー写真: Goto Aki...

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コミュニケーションコストがかかる人は相手にされない

【サイボウズ式編集部より】この「ブロガーズ・コラム」は、著名ブロガーをサイボウズ外部から招いて、チームワークに関するコラムを執筆いただいています。今回は「My Favorite, Addict and Rhetoric Lovers Only」のファーレンハイトさんが考える「チームで相談される人、相談されない人の違い」についてです。...

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プログラミング言語は「黙って写経」──カーネルハッカー・小崎資広(4)

サイボウズ・ラボの西尾 泰和さんが「エンジニアの学び方」について探求していく連載の第5回(毎週火曜日に掲載、これまでの連載一覧)。 富士通のエンジニアとしてLinuxカーネルの開発に参加されている小崎資広さんへの「インタビュー:その4」。Linuxカーネルという巨大なソースコードと日々戦っている小崎さんのお話は、きっと「エンジニアの学び方」の参考になるはずです。 本連載は、「WEB+DB...

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子連れ出勤しています!──「小1の壁」に直面した社員発、新しいワークスタイルの試み

社員のライフステージに応じ人事制度を増やしているサイボウズでは、2014年8月、子連れ出勤制度の仮運用が始まりました。 通年同じ生活リズムで生活できる保育園と違い、小学校に存在する長期休み。小学生の預け先としては学童保育がありますが、なかには「学童保育に行きたがらない」という場合も。 そんなとき、子どもを会社に連れてくるという選択肢はありなのでしょうか?...

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在宅ワーカーならではの仕込み料理──コデラ総研 家庭部(23)

テクニカルライター/コラムニストの小寺信良さんによる「techな人が家事、子育てをすると」というテーマの連載(隔週木曜日)の第23回(これまでの連載一覧)。今回のお題は「在宅ワーカーならではの仕込み料理」。 文・写真:小寺 信良...

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読まれないマニュアルに価値はない

【サイボウズ式編集部より】この「ブロガーズ・コラム」は、著名ブロガーをサイボウズの外部から招いて、チームワークに関するコラムを執筆いただいています。今回は、日野瑛太郎さんによる「使われるマニュアルをどう作り、チームの資産にするか」について。 新しいチームにジョインして、それまでとは全然違う仕事を任されたものの、仕事の進め方がわからなくて困ったことはありませんか?...

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分からないものを勉強するときに、心を前向きにする方法──カーネルハッカー・小崎資広(5)

サイボウズ・ラボの西尾 泰和さんが「エンジニアの学び方」について探求していく連載の第6回(毎週火曜日に掲載、これまでの連載一覧)。 富士通のエンジニアとしてLinuxカーネルの開発に参加されている小崎資広さんへの「インタビュー:その5」。Linuxカーネルという巨大なソースコードと日々戦っている小崎さんのお話は、きっと「エンジニアの学び方」の参考になるはずです。 本連載は、「WEB+DB...

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人事評価は適当でいい?──ココナラ南CEO×サイボウズ山田副社長 人事制度対談

たった500円、ワンコインで占いから似顔絵まであらゆる“コト”を個人間で売り買いできる――そんなネットサービス「ココナラ」を立ち上げたのは、株式会社ココナラCEOの南章行さん。そんな南さんの今の悩みは、会社を成長軌道に載せるための人事制度でした。...

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「同調圧力」では何も深掘りされない──カーネルハッカー・小崎資広(6)

サイボウズ・ラボの西尾 泰和さんが「エンジニアの学び方」について探求していく連載の第7回(毎週火曜日に掲載、これまでの連載一覧)。 富士通のエンジニアとしてLinuxカーネルの開発に参加されている小崎資広さんへの「インタビュー:その6」。Linuxカーネルという巨大なソースコードと日々戦っている小崎さんのお話は、きっと「エンジニアの学び方」の参考になるはずです。 本連載は、「WEB+DB...

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「朝イチ定例」で「今日やらないこと」を決めよう

【サイボウズ式編集部より】この「ブロガーズ・コラム」は、著名ブロガーをサイボウズの外部から招いて、チームワークに関するコラムを執筆いただいています。今回ははせおやさいさんが考える「朝イチ定例会議の活用方法」についてです。 定例会議をしよう「定例会議をなくせ」 で「会議のやり方を見ればチームのレベルがわかる」と指摘されていましたが、「会議」という時間にかかる見えないコストは膨大です。...

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覚えられない企業ビジョンは意味がない──ココナラ南CEO×サイボウズ山田副社長 人事制度対談

2014年で創業3年目を迎えるベンチャー企業のココナラ。メガバンクからMBAを経て、同社を立ち上げた南章行CEOとサイボウズの山田理副社長による対談の後編。創業期における人事制度の組み方がメインテーマだった前編にかわり、後編では創業期ベンチャーの難題の1つである”ビジョンの浸透”について、対談から答えを探ります。 なぜベンチャーで創業者の思いが社員に浸透しないのか?...

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米を食うまでがこんなに大変とは──コデラ総研 家庭部(24)

テクニカルライター/コラムニストの小寺信良さんによる「techな人が家事、子育てをすると」というテーマの連載(隔週木曜日)の第24回(これまでの連載一覧)。今回のお題は「米を食うまでがこんなに大変とは」。 文・写真:小寺 信良 料理というのは、家事の中でも花形だ。掃除や洗濯は1日おきでも怒られないが、三度三度の食事はそういうわけにはいかない。そして家族が揃う瞬間を演出する、大切な機会でもある。...

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NewsPicksとサイボウズ式の新たな取り組み、9月22日に始めます

経済に特化したソーシャル経済ニュースメディア「NewsPicks」。2013年9月のリリース後、他のニュースキュレーションサービスと差別化した「経済特化型」の切り口や、著名人や専門家による記事へのコメントなどが支持され、ビジネスパーソンを中心にユーザーを広く獲得しています。...

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会社員は「言われるうちが華」なのか?

【サイボウズ式編集部より】この「ブロガーズ・コラム」は、著名ブロガーをサイボウズ外部から招いて、チームワークに関するコラムを執筆いただいています。今回はファーレンハイトさんが考える「どんなことも正しく意志疎通しあえるチームの条件」を考えます。 オトナの対応は残酷だ 会社の若手が先輩によく言われる「言われるうちが華だよ」という言葉。...

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継続を目指すより、成果が残る小さい目標を──カーネルハッカー・小崎資広(7)

サイボウズ・ラボの西尾 泰和さんが「エンジニアの学び方」について探求していく連載の第8回(毎週火曜日に掲載、火曜日がお休みの場合は翌日、これまでの連載一覧)。 富士通のエンジニアとしてLinuxカーネルの開発に参加されている小崎資広さんへの「インタビュー:その7」。Linuxカーネルという巨大なソースコードと日々戦っている小崎さんのお話は、きっと「エンジニアの学び方」の参考になるはずです。...

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「身内びいき」はチームワークではない

【サイボウズ式編集部より】この「ブロガーズ・コラム」は、著名ブロガーをサイボウズの外部から招いて、チームワークに関するコラムを執筆いただいています。今回は、日野瑛太郎さんによる「身内びいきとチームワークの関係」について。...

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なぜプログラミング言語のように英語を習得できないのか?──カーネルハッカー・小崎資広(8)

サイボウズ・ラボの西尾 泰和さんが「エンジニアの学び方」について探求していく連載の第9回(毎週火曜日に掲載、火曜日がお休みの場合は翌日、これまでの連載一覧)。 富士通のエンジニアとしてLinuxカーネルの開発に参加されている小崎資広さんへの「インタビュー:その8」。Linuxカーネルという巨大なソースコードと日々戦っている小崎さんのお話は、きっと「エンジニアの学び方」の参考になるはずです。...

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ハッカーの遺言状──竹内郁雄の徒然苔第11回:奇人と変人

元祖ハッカー、竹内郁雄先生による書き下ろし連載(毎月下旬に掲載)の第11回。今回のお題は「奇人と変人」。 ハッカーは、今際の際(いまわのきわ)に何を思うのか──。ハッカーが、ハッカー人生を振り返って思うことは、これからハッカーに少しでも近づこうとする人にとって、貴重な「道しるべ」になるはずです(これまでの連載一覧)。 文:竹内 郁雄 カバー写真: Goto Aki...

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