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Channel: サイボウズ式
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子供会にLINE導入のハードルとメリット──コデラ総研 家庭部(49)

テクニカルライター/コラムニストの小寺信良さんによる「techな人が家事、子育てをすると」というテーマの連載(ほぼ隔週木曜日)の第49回(これまでの連載一覧)。今回のお題は「子供会にLINE導入のハードルとメリット」。 文・写真:小寺 信良...

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会社と個人はフラットな信頼関係を築けるのか? 東京糸井重里事務所 篠田真貴子CFO×サイボウズ山田理副社長 アライアンス対談

リンクトイン創業者...

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ハッカーの遺言状──竹内郁雄の徒然苔第23回:やっぱりプログラミングは楽しい

元祖ハッカー、竹内郁雄先生による書き下ろし連載の第23回。今回のお題は「やっぱりプログラミングは楽しい」。 ハッカーは、今際の際(いまわのきわ)に何を思うのか──。ハッカーが、ハッカー人生を振り返って思うことは、これからハッカーに少しでも近づこうとする人にとって、貴重な「道しるべ」になるはずです(これまでの連載一覧)。 文:竹内 郁雄 カバー写真: Goto Aki...

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会社ってなんで続かなくちゃいけないの? 東京糸井重里事務所 篠田真貴子CFO×サイボウズ 山田理副社長

人と企業が信頼関係を築きながら、仕事に応じて雇用関係を結ぶことを提唱する「ALLIANCE(アライアンス)」。このアライアンスにまつわる、東京糸井重里事務所取締役CFOの篠田真貴子さんと、サイボウズの山田理副社長兼 サイボウズUSA社長の対談中編をお届けします。...

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会社と個人の関係は、「リンク・フラット・シェア」に近づくか? 東京糸井重里事務所 篠田真貴子CFO×サイボウズ山田理 副社長

人と企業が信頼関係を築きながら、仕事に応じて雇用関係を結ぶことを提唱する「ALLIANCE(アライアンス)」。東京糸井重里事務所取締役CFOの篠田真貴子さんと、サイボウズの山田理 副社長 兼...

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まずは先生がITの恩恵を得るべき──品川女子学院で奮闘する酒井春名先生

「子どもたちに接する教員側もスキルを磨いていないといけなくて、結構必死です」 こう話すのは品川女子学院(品女)の酒井春名先生。ICT(情報教育技術)チーフを担当している。品女は「社会で活躍する女性を育てる」という哲学のもと、品川で90年の伝統を持つ。学校全体にクラウドを導入し、生徒会活動や授業、教員間の非公式の連絡に活用している。...

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岡田武史さん、今治のサッカークラブ経営で地方創生が本当にできるんですか?

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なぜPTAや子供会から「逃げる」のか──コデラ総研 家庭部(50)

テクニカルライター/コラムニストの小寺信良さんによる「techな人が家事、子育てをすると」というテーマの連載(ほぼ隔週木曜日)の第50回(これまでの連載一覧)。今回のお題は「なぜPTAや子供会から「逃げる」のか」。 文:小寺 信良 写真:風穴 江(tech@サイボウズ式)...

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「ベンチャーなんだからモチベーションは高くて当たり前だろ?」は間違い──「働きがいのある会社」1位の社員を盛り上げる方法

左よりサイボウズ代表取締役社長 青野慶久、株式会社VOYAGE GROUP 代表取締役社長兼CEO 宇佐美進典氏 Great Place to Work Institute...

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「だから言ったのに」と言う人の言葉を無視してはいけない

サイボウズ式編集部より:著名ブロガーをサイボウズ外部から招いて、チームワークに関するコラムを執筆いただく「ブロガーズ・コラム」。はせおやさいさんが考える「チーム運営で意見を1つの視点ととらえることの大切さ」。 こんにちは。はせおやさいです。...

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海士町でIターン創業した巡の環──挑戦し続ける現場の雰囲気をほぐす「まかないランチ」を食べてきた

気になるチームのランチを突撃取材する「チームめし!」。今回は都内を出て、島根県の隠岐諸島の1つ、海士(あま)町に行ってきました。過疎化、高齢化が深刻な問題となりつつある地方都市が多いなか、若者の人口が増えている地域として注目されている海士町。そこにIターンしたメンバーで創業して島の特産品を販売したり、島で「海士五感塾」という企業研修を手掛ける株式会社巡の環のランチにおじゃましてきました。「今日はまか...

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【11月10日開催ワークショップ】夫婦でもっと幸せになるための「おとなの、ぼくらの」課外授業 参加者募集

これからの大きな日本の課題である人口減少、そして個人の健康や幸福感にも直結する男と女の関係。夫婦になったからには、対立構造ではなく、互いを理解し、パートナーとして寄り添いあえることが理想ではないでしょうか。...

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地域ボランティアの労働コストを考える──コデラ総研 家庭部(51)

テクニカルライター/コラムニストの小寺信良さんによる「techな人が家事、子育てをすると」というテーマの連載(ほぼ隔週木曜日)の第51回(これまでの連載一覧)。今回のお題は「地域ボランティアの労働コストを考える」。 文:小寺 信良 写真:風穴 江(tech@サイボウズ式)...

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「から揚げは男のロマン。」――イクメン社長、はじめて料理を習う

2014年に青野社長のイメチェン企画を断行したサイボウズ式。今年も何か社長にチャレンジしてもらおうと思案していたところ、サイボウズの人事部感動課から「最近、青野さんがFacebookに手料理写真アップしとる(※)んやけど、全体的に茶色いなぁと思うんですよね……」というさりげない企画提案が! (※)青野社長の手料理画像。茶色くなってしまう気持ち、よくわかる。...

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定時後の「帰りにくい空気」とどう向き合うか

【サイボウズ式編集部より】「ブロガーズ・コラム」は、サイボウズの外部から招いた著名ブロガーによるチームワークコラムです。今回は日野瑛太郎さんによる「定時後の“帰りにくい空気”との向き合い方」について。 2015年10月12日の朝日新聞朝刊に、「残業漬け...

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「働く」ばかりが偉いわけじゃない──「働きがいのある会社」経営者たちの「仕事と人生」論

株式会社VOYAGE GROUP 代表取締役社長兼CEO 宇佐美進典氏(写真左)。1972年生まれ、1999年に株式会社アクシブドットコム(現 株式会社VOYAGE GROUP)を創業し取締役COOに就任、2002年に代表取締役に就任。サイボウズ代表取締役社長 青野慶久、1971年生まれ、1997年にサイボウズ株式会社を創業し取締役副社長に就任、2005年に代表取締役に就任。 Great...

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産後クライシスなんて知らなかった!──離婚の危機からV字回復した男がいまだから語れる話

左より株式会社エムティーアイ「ルナルナ」事業部長 日根麻綾氏、日本愛妻家協会 主任調査員 小菅隆太氏 「日本愛妻家協会」ってご存知ですか?...

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「田舎だから無理」のいいわけはもう止める──課題の宝庫・海士町を日本の最先端にするには?

地方創生の理想モデルとして注目を集める島根県海士町。日本海の島根半島沖合約60kmに浮かぶ、人口わずか2374人(2013年現在)の小さな島です。海士町には日本各地から人が集まり、地域活性化に取り組んでいます。 2015年11月6日に東京、20日に大阪で開かれる「cybozu.com カンファレンス 2015」の基調講演では、島根県隠岐郡海士町にある 隠岐國学習センター の豊田庄吾...

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ハッカーの遺言状──竹内郁雄の徒然苔第24回:名前、名前、名前、……、戒名

元祖ハッカー、竹内郁雄先生による書き下ろし連載の第24回。今回のお題は「名前、名前、名前、……、戒名」。 ハッカーは、今際の際(いまわのきわ)に何を思うのか──。ハッカーが、ハッカー人生を振り返って思うことは、これからハッカーに少しでも近づこうとする人にとって、貴重な「道しるべ」になるはずです(これまでの連載一覧)。 文:竹内 郁雄 カバー写真: Goto Aki...

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「田舎から出る」教育をぶっ壊す──海士、西ノ島、知夫を現代の松下村塾にするには?

地方創生の理想モデルとして注目を集める島根県海士町。前編では「田舎であることを言い訳にしない」地域活性化への取り組みについて、隠岐國学習センター センター長の豊田庄吾さんに話を聞きました。この後編では、地域が生き残るために何ができるのか、海士町が取り組む教育改革について具体的に聞いてきました。 「夢ゼミ」流、グローカル人材の育て方...

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